Bac Professionnel Comptabilité
Contenu de la formation
MATIÈRES PROFESSIONNELLES : 650 heures
COMPTABILITÉ
GESTION DES ACTIVITÉS
COMMUNICATION ORGANISATION
INFORMATIQUE
DOSSIERS PROFESSIONNELS
ÉCONOMIE DROIT
MATIÈRES GÉNÉRALES : 450 heures
FRANÇAIS
MATHÉMATIQUES
HISTOIRE GEOGRAPHIE
LANGUE VIVANTE : ANGLAIS
ARTS APPLIQUES
Compétences professionnelles à développer en cours de formation :
Gérer
Activités de domaine comptable
- Facturation,
- comptabilisation et gestion des relations avec les clients,
- Comptabilisation et gestion des relations avec les fournisseurs
- Opérations liées à la trésorerie, à la fiscalité
- Opérations liées au personnel et autres services et organismes
- Travaux de fin d'exercice...
Organiser et Communiquer
- Communication, organisation et gestion de l'activité (courriers, information...)
Les Missions liées à la Comptabilité :
La base de votre métier :
- Assurer les traitements comptables périodiques ou ponctuels, généraux ou spécialisés
- Participer à des tâches en Secrétariat
Postes occupés :
- Employé(e) de comptabilité
- Employé(e) des services comptables ou financiers
- Comptable
- Techniciens des services comptables
- Assistant(e) de cabinet
Types d'entreprises :
- Dans les entreprises prestataires de services comptables (cabinets ou sociétés d'expertise comptable, centres ou associations de gestion..)
- Dans les entreprises de dimension suffisante, industrielles, commerciales ou de services (services comptables, administratifs ou financiers, du personnel...).
Déroulement de la formation :
Programme de formation sur 2 ans.
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail qui associe des périodes de formation en Centre et des périodes de mise en situation de travail en entreprise. L'alternance au CFP du ROC : 1 semaine en Centre (35 h) pour 2 à 3 semaines en entreprise. Le jeune est salarié de l'entreprise et perçoit durant la durée du contrat de professionnalisation, une rémunération calculée en fonction du SMIC, variant selon son âge et son niveau de formation.
La conclusion du contrat de professionnalisation dépend :
- des accords de branches professionnelles signés dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle continue dont dépend l'entreprise.
- de l'OPCA de l'entreprise.