Pour répondre au mieux aux contraintes de chaque stagiaire (salarié, demandeur d'emploi, individuel...), le CFP du ROC propose, du 1er septembre à la mi juillet, des formations totalement à la carte.

Le stagiaire peut choisir :

• la date d'entrée
• la durée de la formation
• le rythme (1/2 à 8 1/2 journées par semaine)
• les journées (en fonction des disponibilités des formateurs)
• le niveau de la formation

Avant d'entrer en formation, un entretien préalable avec le responsable du CFP permet d'élaborer un plan de formation.

Les formateurs, grâce à des effectifs réduits (3 à 8 stagiaires) individualisent leurs interventions.

Chaque stagiaire évolue donc à son rythme et à partir de ses connaissances de base (de débutant à niveau confirmé).

• Informatique (Traitement de texte, tableur, base de données, Powerpoint, Publisher...)
• Internet
• Logiciels comptables (paie, écritures, immobilisations, gestion commerciale)
• Comptabilité (générale, budgets, documents commerciaux, la paie, la TVA...)
• Secrétariat (médical, commercial, comptable...)
• Langues Vivantes: anglais, espagnol, italien...