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BTS Support à l'Action Managériale

 
Taux de réussite de 90.48% en 2021

Description
BTS_SAM_2018

Log_label_BTS_2019Rapport_Parcoursup_2020_SAM

 

Dorénavant, le BTS SAM peut être suivi :

- sous statut étudiant (PARCOURSUP),

- en APPRENTISSAGE (en partenariat avec le CFA Enseignement Catholique de Vendée) ou en CONTRAT DE PRO (dossier à retirer auprès du Campus).

UN MÉTIER POUR : 

ASSISTER - COMMUNIQUER - ORGANISER

L’office Manager exerce ses fonctions auprès d'un responsable, d'un cadre ou d'une équipe dans un service ressources humaines, commercial, juridique, communication...

SON ACTIVITÉ EST CARACTÉRISÉE PAR :

L’office manager exerce son activité dans les domaines suivants :

  • DE LA GESTION DE PROJET : c’est un domaine d’activité très dépendant du contexte de l’emploi exercé par l’office manager. Il permet de participer aux étapes du projet dans des fonctions d’interface, de coordination et d’organisation.

Activités : préparation du projet ; mise en œuvre d’une veille informationnelle ; conduite du projet et clôture du projet.

  • DES RESSOURCES HUMAINES : il s’agit de participer aux actions de gestion des ressources humaines, de favoriser les échanges en interne et en externe et d’assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, contribuant ainsi au volet social de l’entité.

Activités : accompagnement du parcours professionnel ; contribution à l’amélioration de la vie au travail ; collaboration aux relations sociales ; participation à la performance sociale.

  • DES PROCESSUS ADMINISTRATIFS : l’office manager intervient dans les processus en tant que gestionnaire, réalisant en autonomie les missions opérationnelles pour satisfaire un besoin exprimé par un client interne ou externe à l’organisation.

Activités : support opérationnel aux membres de l’entité ; gestion des dossiers en responsabilité (gestion d’appels d’offres, organisation de déplacement) ; amélioration continue des processus et gestion des ressources de l’entité.

L’activité de l’office manager est fortement marquée par le contexte,

souvent international dans lequel il exerce ses fonctions.

OUVERTURE PROFESSIONNELLE
  • STAGES : 14 semaines de stage minimum répartie sur les 2 années réalisés en France et/ou à l’Étranger.
  • Projets menés avec et pour des professionnels : Job dating pour la fédération d’hôtellerie de plein Air, forum ANDRH pour l’association des DRH vendéens,...
  • Visites d’entreprises en France et en Angleterre (lors du séjour linguistique d’une semaine dans une école de langue à Bournemouth proposé à chaque promotion).
  • Rencontres de professionnels : Offices manager, Directeur ou responsable des ressources Humaines, créateurs d’entreprise.
  • Mise à disposition d’Office 365 (suite bureautique de Microsoft) tout au long de la scolarité de l’étudiant.

La charte ERASMUS+ 2014-2020 a été signée entre l'établissement d'enseignement supérieur et la Commission Européenne afin de participer au financement des stages à l'Étranger par l'attribution d'une bourse et de renforcer la qualité de la mobilité étudiante.


Détails
  • Public concerné :
    • Post BAC
  • Niveau d'étude : Niveau 5
  • Résultats d'examens : 90.48% de réussite en 2021
  • Diplôme : BTS
  • Secteur d'activité :
    • Assistanat
    • Administration
    • Ressources Humaines
  • Formation :
    • Initiale et Alternance
    • VAE
 
PROFIL DE L'ÉTUDIANT

Un esprit ouvert, une capacité à s'adapter à des situations variées, un sens de l'analyse et une aptitude à la communication écrite et orale sont indispensables dans cette formation.

ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL
Culture générale et expression
Culture économique, juridique et managériale
LVA : Anglais
LVB : Espagnol ou Allemand
ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL
Optimisation des processus administratifs
Gestion de projets
Gestion des Ressources Humaines
Ateliers de Professionnalisation
MODULE DE SPÉCIALISATION (OPTIONNEL)
Parcours individualisé